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山东德仕石油工程集团是油服行业的重点专精特新小巨人企业。前段时间企业在自主研发一种化学药剂时遇到了技术难题，这种药剂主要用于原油管道长距离低温输送，以前一直由美国公司垄断。为了帮助企业突破这一"卡脖子"技术，东营区相关部门靠上服务，通过人才引进，帮助企业解决了难题。
山东德仕石油工程集团高级副总裁 吴丽丽
"经过各方的协调，帮我们在美国找到了一个专业比较对口的一个博士，并且在各级工信系统的帮助下，我们把他全职引进回来，实现了产品的突破也打破了美国的垄断。"
人才是企业创新发展的第一动力，不仅要引得进更要留得住。东营区积极落实相关政策，帮助企业申请提报各项人才奖补政策和荣誉称号，营造尊重人才和爱护人才的良好环境，实现企业和人才的双赢。
山东德仕石油工程集团高级副总裁 吴丽丽
"这个人才引进回来以后，工信部门也积极的帮我们推荐，最终拿到了我们省级的泰山产业领军人才（称号）。"
除此之外，东营区还为企业量身打造了梯度培育计划，引导企业专注细分领域，走特色发展之路，有计划、有步骤引导企业申报专精特新小巨人企业，不断提升企业竞争力和品牌美誉度。
山东德仕石油工程集团高级副总裁 吴丽丽
"国家对重点小巨人企业有一块资金扶持，并且在融资和上市方面都有对口的政策支持，这个荣誉称号的获得，也提升了我们企业的美誉度和品牌价值，有助于我们应对更激烈的市场竞争"
面对复杂多变的外部环境和经济下行的压力，东营区积极实施"育苗扶壮"工程，遴选33家中小企业纳入山东省优质中小企业梯度培育和成长帮扶系统，积极发掘培育一批行业领先、市场占有率高的瞪羚企业、"专精特新"中小企业、高成长型中小企业。共培育工信部第三批专精特新"小巨人"2家，山东省瞪羚企业2家，山东省"专精特新"中小企业9家，市级专精特新中小企业10家。
东营市东营区工业和信息化局局长 王荣国
"聚焦打造石油科技之城，全力打造石油科技之城，全力打造高端智能石油石化装备制造基地和油服企业总部基地。对重点工业项目提供"一对一"服务，年内重点推进总投资为206.8亿元的43个工业新建项目，总投资为11.28亿元的24个技改项目建设，打通"堵点"、补上"断点"、解决"难点"，力争实现技改投资增速10%以上。"
记者：孙斌 宁盼
编辑：张新艳
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